我們聚焦兩大目標

應對氣候變化

2021年11月,溢達承諾將於2050年達到淨零排放。

氣候變化所帶來的後果非常真確而且清晰——所有生物包括人類的生命將受到嚴重威脅。從《京都議定書》到《巴黎協定》,國家都認清解決氣候問題的重要性。他們的承諾非常重要,但我們亦要認清企業同樣需負上很大責任。作為一個負責任的生產商,溢達在此公開承諾,我們將于不遲於2050年前達到淨零排放。

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秉承「勵志篤行 有所作為」的願景,應對氣候變化為我們的兩個主要目標之一。通過公佈2050年淨零排放承諾和路線圖,我們將繼續改進公司的營運並持續與有共同目的合作夥伴密切交流。

這份承諾代表集團最高領導層對實現淨零排放的決心,並由非執行董事領導的可持續發展委員會監督進度。我們的首席執行官 童成先生於 2021 年 11 月舉行的十如對話中首次公佈這項重要的消息。

縮短貧富差距

從提供具吸引力的薪酬和福利到身心健康及賦能員工,無一小事 。

世界各地的貧富懸殊情況越趨惡化。2020年,中國當前仍有6億人口的每個月收入只有1000元人民幣左右。而收入往往是人民生活的基本底線,除了根據法律為工人提供最低工資,溢達亦不斷反思如何為工人及貧困人士提供更多生活保障,從而鼓勵勤勞創新致富,並缩短贫富差距。


現時溢達的員工超過35,000名,當中超過8成為一線員工;我們以全球生活工資為工資水準參考,確保基本工資足以令員工有尊嚴地生活。此外,通過提供優質住宿、餐飲、工作環境、教育及晉升機會,我們鼓勵員工積極向上流動及學習新知識。在社區,我們亦以學習為前提,為農村及較落後地區提供經濟援助、建學校及教授電腦知識等,避免社會階層固化,暢通向上流動通道。