溢達集團以「勵志篤行 有所作為」為願景,為推動世界進步貢獻一份力量,締造美好未來而努力,將來回首往昔,能夠為此感到自豪。
我們正朝這個願景前行,認真審視每一個選擇、每一個決定可能帶來的影響。從在工作間推行環保措施,到在全球各地締結的夥伴關係,我們所作的每一項決策,均符合引領集團成長的價值觀及可持續發展的理念。
我們提供各種機會令員工盡展所長,建立靈活且適應力強的員工團隊,推動集團在全球急劇變化的環境中持續增長和發展。同樣,我們以負責任的企業運作模式為核心,積極推動創新思維,為客戶提供卓越的產品及服務。
溢達期望通過這些努力,促使人類與環境和諧共處,創造一個可持續發展、被世世代代珍視的未來。
我們的「溢文化」
溢達深信,每位員工都有能力推動改革。我們的經營方針及管理決策理念均建基於集團的「溢文化」,即道德操守(Ethics)、環境意識(Environment)、開拓求新(Exploration)、卓越理念(Excellence)及學習精神(Education)。
領導團隊
楊敏德
董事長
楊敏賢
副董事長
童成
首席執行官
李效良教授
非執行董事
廖約克博士
非執行董事
羅世禮博士
非執行董事
田之楠教授
非執行董事
楊卣銘
非執行董事